江西將增設(shè)經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)職稱，部分初級(jí)職稱實(shí)行考核認(rèn)定

4月11日，記者從江西省深化職稱制度改革工作部署會(huì)上獲悉，2018年，江西全面深化職稱制度改革重點(diǎn)工作包含六大項(xiàng)，涉及全省268萬(wàn)專業(yè)技術(shù)人才切身利益。江西將增設(shè)正高級(jí)職稱系列；指導(dǎo)、鼓勵(lì)用人單位做實(shí)聘期考核，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)聘用；重點(diǎn)推進(jìn)高等院校教師職稱制度改革；除“以考代評(píng)”外，所有初級(jí)職稱全部實(shí)行考核認(rèn)定。

江西將解決原來(lái)沒(méi)有設(shè)置正高級(jí)職稱的部分職稱系列開(kāi)展正高級(jí)職稱評(píng)審的問(wèn)題。共涉及工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等11個(gè)系列，其中工程、技工院校、中專、工藝美術(shù)、會(huì)計(jì)5個(gè)系列我省已設(shè)置了正高級(jí)職稱，而經(jīng)濟(jì)系列、審計(jì)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)系列、藝術(shù)系列舞臺(tái)技術(shù)專業(yè)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列、船舶系列、民用航空飛行系列我省尚未設(shè)置正高級(jí)職稱，江西將按有關(guān)要求，抓緊設(shè)置，并盡快開(kāi)展評(píng)審工作。

江西將修訂職稱評(píng)審條件。深化職稱制度改革實(shí)施意見(jiàn)明確要克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向，突出品德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)，根據(jù)不同人才特點(diǎn)，分類設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。從今年起，評(píng)審條件改由相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）主管部門(mén)會(huì)同省人社廳向社會(huì)發(fā)布。

在促進(jìn)評(píng)聘有效銜接上，江西將研究提高單位崗位結(jié)構(gòu)比例，緩解矛盾；指導(dǎo)、鼓勵(lì)用人單位做實(shí)聘期考核，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)聘用。按照要求，事業(yè)單位要盡快過(guò)渡到在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱申報(bào)推薦，事業(yè)單位主管部門(mén)及人社部門(mén)要對(duì)推薦數(shù)量進(jìn)行審核控制。

今年江西將進(jìn)一步下放高等院校教師職稱評(píng)審權(quán)，強(qiáng)化監(jiān)管；啟動(dòng)技工院校教師職稱制度改革，研究制定覆蓋各級(jí)各類技工院校教師的職稱制度；完成衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審制度改革，逐步實(shí)現(xiàn)資格評(píng)審與崗位聘用相統(tǒng)一，進(jìn)一步下放大型三甲醫(yī)院職稱評(píng)審權(quán)；完善中小學(xué)教師職稱制度改革，研究制定農(nóng)村教師職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”辦法，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村教師服務(wù)基層、扎根基層。

此外記者了解到，江西將簡(jiǎn)化初級(jí)職稱評(píng)價(jià)程序，除“以考代評(píng)”外，所有初級(jí)職稱全部實(shí)行考核認(rèn)定，強(qiáng)化用人單位考核。今年對(duì)職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行了修改完善，全省高級(jí)職稱和省直中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審將全部使用該系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、評(píng)審、發(fā)證、查詢，并將啟用職稱電子證書(shū)和電子評(píng)審表。

（記者 喻軼濤）

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