職稱評(píng)定 ▏關(guān)于開(kāi)展成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師認(rèn)定正高級(jí)工程師職稱工作的通知

晉人社廳函﹝2019﹞614號(hào)?

各市人力資源和社會(huì)保障局、省直有關(guān)單位人事（干部）處、各企事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕139號(hào)）和我省《關(guān)于在未設(shè)置正高級(jí)職稱系列增設(shè)正高級(jí)職稱有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳函〔2018〕626號(hào)）有關(guān)精神，為健全完善職稱層級(jí)設(shè)置，確保改革政策配套銜接，維護(hù)好廣大專業(yè)技術(shù)人才切身利益，現(xiàn)就開(kāi)展成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師認(rèn)定正高級(jí)工程師職稱有關(guān)工作通知如下：

一、認(rèn)定范圍

在全省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，且經(jīng)我省原成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師評(píng)委會(huì)評(píng)審取得成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格的在職人員。下列人員不在此次認(rèn)定范圍：

1、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)；

2、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中，到正高級(jí)評(píng)審委員會(huì)收審材料截止之日，已滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門(mén)批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休，或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員；

3、取得成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格后，受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的；

4、近五年年度考核有不合格等次的；

5、具有其他不予認(rèn)定情形的。

二、認(rèn)定方式

符合認(rèn)定范圍的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)所在單位申報(bào)并由省正高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)核認(rèn)定后，重新確認(rèn)正高級(jí)工程師職稱，并統(tǒng)一換發(fā)職稱證書(shū)。

三、認(rèn)定申報(bào)程序

1、個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人才不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)認(rèn)定。

2、用人單位推薦。用人單位對(duì)符合條件的人員身份信息、證書(shū)信息、違規(guī)違紀(jì)行為、申報(bào)材料等進(jìn)行匯總核對(duì)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，將申報(bào)材料報(bào)送至單位主管部門(mén)。

3、主管部門(mén)審核。各市人社部門(mén)或單位主管部門(mén)要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)申報(bào)人員信息進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)提交的材料真實(shí)性進(jìn)行把關(guān)和負(fù)責(zé)，特別是對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的要認(rèn)真審查，并將通過(guò)審核的申報(bào)材料報(bào)送至省正高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)。

4、審核認(rèn)定。省正高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核認(rèn)定，通過(guò)認(rèn)定人員由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)文公布，并換發(fā)職稱證書(shū)，原取得的成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師證書(shū)同時(shí)失效。

四、申報(bào)材料內(nèi)容

1、《山西省正高級(jí)工程師職稱認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份；

2、近五年的年度考核表原件及復(fù)印件；

3、成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格證書(shū)；工作能力、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)證明材料原件及復(fù)印件。

五、有關(guān)要求

1、開(kāi)展成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師認(rèn)定工作是深化工程系列職稱制度改革的重要組成部分，事關(guān)工程技術(shù)人員切身利益，涉及時(shí)間跨度長(zhǎng)、人員數(shù)量多，各市人社部門(mén)和單位主管部門(mén)務(wù)必高度重視，精心組織，認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，加大政策宣傳力度，通過(guò)短信、微信、網(wǎng)站等媒體廣泛告知,確保做到不漏單位、不漏人，確保認(rèn)定工作順利進(jìn)行。

2、各市人社局、單位主管部門(mén)須對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定人員材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并在《正高級(jí)工程師職稱認(rèn)定申請(qǐng)表》相應(yīng)欄目中加蓋印章后，于2019年6月31日前將申請(qǐng)認(rèn)定材料報(bào)送至省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心。

3、認(rèn)定工作結(jié)束后，正高級(jí)工程師職稱進(jìn)行正常評(píng)審，除特殊情況外，不再進(jìn)行新的認(rèn)定工作。

4、不在認(rèn)定范圍的取得原成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師任職資格的人員，各項(xiàng)待遇按原政策執(zhí)行。

5、申報(bào)材料采用電子文檔與紙質(zhì)材料相結(jié)合的形式，報(bào)送材料時(shí)，須交驗(yàn)相應(yīng)原件，審核通過(guò)后退回。

報(bào)送地址：山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心培訓(xùn)教育科（太原市迎澤大街162號(hào)山西省人社廳事業(yè)事業(yè)單位服務(wù)中心5層）聯(lián)系電話：0351-5621534 聯(lián)系人：張瑞霞

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