《領(lǐng)導(dǎo)文萃》本刊為廣大處于管理階層的人提供借鑒與引導(dǎo)。前事不忘,后事之師。這里,我們談古論今,打開(kāi)一扇扇窗戶,讓歷史的教訓(xùn),讓今日的經(jīng)驗(yàn),從此一覽無(wú)余。
《領(lǐng)導(dǎo)文萃》本刊還告訴您如何最佳運(yùn)用人力資源,如何更好的成為一名成功的管理者。 主要欄目:主題閱讀、今日政經(jīng)、統(tǒng)御與謀略、人物、官場(chǎng)縱橫談、看臺(tái)灣、歷史借鏡、辦公圓桌。
]]>《國(guó)際人才交流》雜志高起點(diǎn)、全方位、多視角向讀者展示——國(guó)際優(yōu)秀人物成功之路,海外華人闖蕩世界苦辣甘辛,外國(guó)人在華生活真實(shí)狀態(tài),國(guó)際國(guó)內(nèi)人才流動(dòng)熱點(diǎn)透析,海外就業(yè)經(jīng)商前沿信息,出國(guó)留學(xué)培訓(xùn)最新機(jī)會(huì)。
]]>《現(xiàn)代人才》讀者群廣泛。中央相關(guān)部委都有我們的刊物,中組部、中宣部、人事部、科技部、勞動(dòng)與社會(huì)保障部等部委的領(lǐng)導(dǎo)及司局、處室也都是我們的讀者;四川省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo);四川省各部、委、廳、局、辦及企事業(yè)單位;四川省高校、科研院所;各市(州)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府及組織人事等相關(guān)部門;全國(guó)各?。ㄊ?、區(qū))組織部、社科院;全國(guó)綜合性大專院校圖書(shū)館、各大圖書(shū)情報(bào)機(jī)構(gòu);全國(guó)主要人事人才問(wèn)題專家學(xué)者及四川省優(yōu)秀專家、企業(yè)家??梢哉f(shuō),我們國(guó)內(nèi)除了港澳臺(tái),各省市均有我們的讀者。值得一提的是,我刊于2005年8月改版后,在2006年8月,僅一年之隔就通過(guò)了清華大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)的評(píng)審,成為了中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CNKI)來(lái)源刊物。到目前為止,《現(xiàn)代人才》已成為北京圖書(shū)館、上海圖書(shū)館、四川省圖書(shū)館等國(guó)家級(jí)和省級(jí)圖書(shū)館的收藏刊物,我國(guó)幾乎所有的綜合性大學(xué)圖書(shū)館都陳列了我們的雜志。
]]>《數(shù)據(jù)》雜志立足北京、面向全國(guó),充分發(fā)揮首都經(jīng)濟(jì)的輻射優(yōu)勢(shì),利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、政府各職能部門及社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)資源,竭誠(chéng)為企業(yè)決策者、管理人員及各級(jí)研究咨詢機(jī)構(gòu)提供國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)資訊,為基層單位統(tǒng)計(jì)工作者提供學(xué)習(xí)交流的園地,為各級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)搭建資源共享、信息互動(dòng)的平臺(tái)。
《數(shù)據(jù)》榮獲北京市社科類一級(jí)期刊(連續(xù)四屆)。辦刊宗旨:“立足統(tǒng)計(jì)、傳播信息,面向基層,服務(wù)社會(huì)”,其宣傳報(bào)道具有綜合性、權(quán)威性、超前性、系統(tǒng)性的特點(diǎn)為各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作者,經(jīng)濟(jì)管理人員,工商業(yè)人士和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù),貼進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際、貼近基層。
《數(shù)據(jù)》目前已???,具體復(fù)刊時(shí)間以雜志社官方消息為準(zhǔn)。
]]>《中國(guó)勞動(dòng)》雜志為國(guó)家一級(jí)刊物,全國(guó)社科類核心期刊。本刊由勞動(dòng)和社會(huì)保障部主管,勞動(dòng)科學(xué)研究所、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦?!吨袊?guó)勞動(dòng)》主要以各級(jí)勞動(dòng)保障部門工作者、企事業(yè)單位的人力資源管理人員和工會(huì)工作者、相關(guān)研究人員以及關(guān)注勞動(dòng)保障和人力資源管理動(dòng)向的各界人士為服務(wù)對(duì)象。
《中國(guó)勞動(dòng)》在50多年的辦刊過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步形成了自己的特點(diǎn),以其權(quán)威性、實(shí)用性、指導(dǎo)性受到廣大讀者的好評(píng)?!吨袊?guó)勞動(dòng)》介紹專家學(xué)者最新的理論研究動(dòng)向和成果,關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,探討勞動(dòng)保障制度改革;介紹人力資源管理前沿理念和實(shí)用管理技術(shù),以及企業(yè)經(jīng)驗(yàn),探討工作中的問(wèn)題及解決方案(合同管理、薪酬管理、績(jī)效管理等等);研究勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦案經(jīng)驗(yàn),討論典型案例,解讀法規(guī)政策,探索勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序改革和實(shí)體法應(yīng)用。本刊還通過(guò)部分版面介紹各地勞動(dòng)保障部門的工作經(jīng)驗(yàn)和各地最新的勞動(dòng)保障政策規(guī)定。
]]>《人才開(kāi)發(fā)》連續(xù)三屆榮獲北大核心期刊:北大核心期刊(2000)、北大核心期刊(1996)、北大核心期刊(1992)。
]]>《中國(guó)就業(yè)》以服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)為宗旨,以提高就業(yè)服務(wù)水平、促進(jìn)行業(yè)規(guī)范、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與信息交流為己任,圍繞就業(yè)的各項(xiàng)工作,宣傳國(guó)家就業(yè)方針政策,報(bào)道就業(yè)服務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài),交流就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)職場(chǎng)人物風(fēng)采,為社會(huì)各界提供信息交流平臺(tái),為就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線的基層工作者搭建經(jīng)驗(yàn)交流的橋梁,為大中專院校畢業(yè)生、進(jìn)城求職務(wù)工人員、廣大求職者提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)指南。
]]>近年來(lái),《中國(guó)衛(wèi)生人才》雜志一直秉持“發(fā)現(xiàn)、傳播衛(wèi)生人才價(jià)值”理念,竭力為衛(wèi)生人力資源管理者搭建一個(gè)“整合、分享、促進(jìn)、創(chuàng)新”的交流平臺(tái)和精神家園,通過(guò)不斷挖掘、歸納、總結(jié)、提升,傳播先進(jìn)的衛(wèi)生人力資源管理理念和實(shí)戰(zhàn)思維,為提升中國(guó)衛(wèi)生人力資源管理水平、推進(jìn)全國(guó)衛(wèi)生人力資源管理工作發(fā)展提供系列化的有價(jià)值的服務(wù)。
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