【人力資源管理】怎么樣?
人力資源管理由【內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社】主辦,【內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社】主管的期刊,創(chuàng)立于【2006】年,屬于【省級(jí)期刊】,影響因子是【】,【月刊】審稿周期在【1個(gè)月內(nèi)】,國(guó)內(nèi)刊號(hào)【15-1346/F】,國(guó)際刊號(hào)【1673-8209】。
人力資源管理簡(jiǎn)介
《人力資源管理》(月刊)創(chuàng)刊于2006年,是由內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)社主辦的刊物。本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與時(shí)間問題,推進(jìn)人力資源管理的理論建設(shè)和實(shí)際應(yīng)用水平,人力資源管理為我國(guó)人事制度改革和人力資源能力建設(shè)服務(wù)。
《人力資源管理》刊登成功企業(yè)管理者的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀資源工作者的實(shí)踐心得,權(quán)威資源研究者的前沿理論,發(fā)達(dá)國(guó)家人力資源的先進(jìn)理念與創(chuàng)新成果。