【中國人才】審稿要多久？

《中國人才》（月刊）創(chuàng)刊于1986年，是由中國人事報刊社主辦的刊物。本刊辦刊宗旨：促進“人才強國”戰(zhàn)略實施，推動人事人才理論創(chuàng)新，服務人事人才工作。讀者對象：組織人事干部、企事業(yè)人力資源工作者、人事人才理論研究者、高校人力資源專業(yè)師生、廣大人才。

《中國人才》專業(yè)理論刊物。研究我國人事人才學理論及當前熱點問題，對人才學、人力資源開發(fā)理論、人事管理學、人才培養(yǎng)、管理、使用的理論與實踐問題進行分析與闡述，分析國家公務員、專業(yè)技術(shù)人才及企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的焦點問題。

《中國人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收錄。