中國勞動

《中國勞動》（月刊）是由勞動和社會保障部勞動科學研究所中國勞動學會主辦的勞動類刊物。本刊以宣傳勞動保障理論、政策及企業(yè)人力資源管理方面的最新研究成果，反映在全國帶有普遍指導意義的成功的改革經(jīng)驗，研究社會經(jīng)濟發(fā)展中帶有普遍性的勞動和社會保障問題為己任；以改革理論與操作性問題研究、政策研究、工作研究為主要內(nèi)容；堅持研究宏觀勞動問題與微觀企業(yè)人力資源管理并重的原則。

《中國勞動》雜志為國家一級刊物，全國社科類核心期刊。本刊由勞動和社會保障部主管，勞動科學研究所、中國勞動學會主辦。《中國勞動》主要以各級勞動保障部門工作者、企事業(yè)單位的人力資源管理人員和工會工作者、相關(guān)研究人員以及關(guān)注勞動保障和人力資源管理動向的各界人士為服務(wù)對象。

《中國勞動》在50多年的辦刊過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成了自己的特點，以其權(quán)威性、實用性、指導性受到廣大讀者的好評?！吨袊鴦趧印方榻B專家學者最新的理論研究動向和成果，關(guān)注熱點難點問題，探討勞動保障制度改革；介紹人力資源管理前沿理念和實用管理技術(shù)，以及企業(yè)經(jīng)驗，探討工作中的問題及解決方案（合同管理、薪酬管理、績效管理等等）；研究勞動爭議處理辦案經(jīng)驗，討論典型案例，解讀法規(guī)政策，探索勞動爭議處理程序改革和實體法應(yīng)用。本刊還通過部分版面介紹各地勞動保障部門的工作經(jīng)驗和各地最新的勞動保障政策規(guī)定。

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